从业人员的十项权利。从业人员安全生产的十大权利都包括：要求获得劳动保护的权利；知情权；民主管理、民主监督的权利；参加安全生产教育培训的权利；获得职业健康防治的权利；合法拒绝权；紧急避险权；工伤保险和民事索。
1、员工权利有哪些。劳动者享有以下这些权利1。享有平等就业的权利；2。享有选择职业的权利；3。享有取得劳动报酬的权利；4。享有休息休假的权利；5。享有获得劳动安全卫生保护的权利；6。享有接受职业技能培训的权利；7。享受社会保险和福利的权利；8。
2、职工的权利是什么。 平等就业和选择职业的权利； 取得劳动报酬的权利；带薪休息休假的权利； 获得劳动安全卫生保护的权利； 接受职业技能培训的权利； 享有社会保险和福利的权利；提请劳动争议处理的权利；依法参加和组织。
3、职工的权益有哪些方面。法律主观：职工劳动权益：获得劳动安全卫生保护的权利；接受职业技能培训的权利；取得劳动报酬的权利；平等就业和选择职业的权利；休息休假的权利；提请劳动争议处理的权利；享受社会保险和福利的权利；其他。法律客观：《中华人民。
4、员工享有的权利有哪些。员工享有的权利有享有平等就业和选择职业的权利有取得劳动报酬的权利、有休息、休假的权利，有获得劳动安全卫生保护的权利。劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利。
5、员工享有的八大权利。知情权。即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施；建议权，即有权对本单位的安全生产工作提出建议；批评权、检举、控告权，即有权对本单位安全生产管理工作中存在的问题提出批评、
1、职工基本权益有哪些。一、职工基本权益有哪些 劳动报酬权 劳动报酬权是指劳动者依照劳动法律关系，履行劳动义务，由用人单位根据按劳分配的原则及劳动力价值支付报酬的权利。一般情况下，劳动者一方只要在用人单位的安排下按照约定完成一定的工。
2、职工有哪些权利。职工在医疗期享有下列权利：用人单位不得以裁员或者无过错性辞退的方式与职工解约；需要按规定的标准向职工支付疾病救济费；以及在此时劳动合同期满的，需要续延至医疗期结束。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第四。
3、员工享有的权利有哪些。我国《宪法》规定，中华人民共和国公民有劳动的权利和义务，一个公民既有劳动的权利，同时又有劳动的义务。《劳动法》进一步明确规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全。
4、员工的合法权益有那十项？ 劳动者享有休息的权利。我国宪法规定，劳动者有休息的权利，国家发展劳动者休息和休养的设施，规定职工的工作时间和休假制度。劳动者享有社会保险和福利的权利。疾病和年老是每一个劳动者都不可避免的。社会保险是劳动。