疾一般公司龄职位等级镇从大到小冈排列如下率：董事长丈，主席级怪别（3个典级别-高投级主席，赴主席，副仇主席），CEO需 伍要向董事凯局汇报。猴总裁，会轰长President(4维个级别- 剂高级总裁 猾，总裁，武高级副总蹄裁，副总承裁)，向CEO汇若报。总经兰理（2个惑级。
经理 辛（3个级宅别－高级债经理，经咽理，副经眯理）。主 繁任，主管 于（3个级慢别，高级砍主任，主炼任，副主项任）。组算长（2个度级别，组让长，副组鸭长）。普军通员工（持可以封2敞－3个级跃别）。浅
总天监（行政口总监、人穿力资源总占监、财务代总监、技缝术总监／独研发总监瓶、首席架这构师、销延售总监等拒）。总经橡理（2个屯级别：总诱经理，副批总经理）诵：总经理吨通常是整想个组织里页职务最高薄的管理者初与负责人慕，而若是氏在规模较蜂大的组织悄里（如。楼
察
职业践经理人分 捎高级经理 语（CEO乎）、高级创营销经理群（CMO刷）、高级须人力资源鹿经理（CHRO）福、高级财筐务经理（CFO）勺、高级信 啦息经理（CIO）陶、高级技沫术经理（CTO） 固、高级环售境质量经踏理（CQEO）、 释高级项目程经理（CPO）八整类。职业 苹经理人，卧是指在。黑
Reliance车防奏铸哲仔节偶号 蹈 世 侮 Industries 火 外 候董事长兼剖董事总经警理 7.烦安尼尔-附安巴尼 键(Anil 锣 Ambani 囊)财富净筋值：18痕2亿美元肯 阳 Reliance 括 茧 ADA 魄 董事央长 8. 拼 迈克尔伞-戴尔 马(Michael 攀 董 Dell)财富 尚净值：1撒72亿美州元夕 戴尔无公司 (Dell 疆)筝 董事激长兼行政享总裁 9审. 阿齐聋姆-普。短
第五，禾职业经理光人。职业宝经理人已歼经形成了码一个很强咏势的经济厚推动力量榨——公司登的发展依惰赖职业经罗理人，一冈个企业的堆好坏与否涌、成败与抽否，完全哲依靠职业椒经理人。烟第六，律刑师。随着脱我国法治韵建设进程街的不断推念进，律师捧这个行当震的社会需垃求越来。哈
中国最匙好的十个医职业排名开：销售(达顾问型销环售)提名着理由：在沟每一个发扇展正常的沙公司，销亚售人员开恩的车都比娱老总的好轻。千万别蛮因为各个抚行业销售镜人才缺口种的百万量银级就一脚虫踏进来，唐专家们说创，做到了背顾问型销输售的才是岗一流，并斜非人人。瞧
此从集团公档司和股份还公司这一歇层级来看埋,总经理砖是党组成矩员,往往烦排名第二尝位。股份编公司的总敏裁可能是对由集团公怪司的副总忙经理兼任徒的,位于脚总经理之议后。适 部腹门总监与洁部门经理慨,肯定是捷部门经理拼高于部门撕总监了,洪总监一般带指某个业许务线的业湿务领导,斥部门经理固是部。反
糖职业经理检人判 女生囊做职业经抹理人是虎本口扒食这瘦一向是男宵生的领地帜。但近年蒜越来越多尸的女生进肯入这个行梨业。职业型经理人一旦生的目标击便似乎是株在各个大庆公司里当倘经理，这金里呆不下摆去。在一慎些大的股姻份制企业豆里，副总钱经理的年仗薪达到5仓0—60鱼。乓
中国十厉大百万年间薪职业有佣：奢侈品侵销售总监人、房地产湾销售、投叹资经理、洽理财销售帽、律师、颜程序员、迅人力资源驶总监、建神筑设计师前、高级财辉务总监、绩影视明星品。房地产伶销售 房勿地产这几鸦年一直比密较火，在只这个行业阳从事多年被的房产销飞售人员的迈年薪。柄