2022萧山新任命的干部。孟红琴为杭州市萧山区人民代表大会常务委员会萧山经济技术开发区工作委员会主任；戴妙琴为杭州市萧山区人民代表大会常务委员会新街街道工作委员会副主任。免去：莫亚萍的杭州市萧山区人民代表大会常务委员会社会建设工作委员会副主任。
1、2022杭州高层次人才认定条件。四、行业标准、省级地方标准的第一起草人；五、杭州市规模以上企业的经营管理竖隐昌人才（指公司董携局事长、总经理）；六、具有博士学位；七、通过综合考评的杭州市青年文艺家发现计划重点培养人选；八、相当于上述层次的高。
2、浙江杭州人才引进政策2022，这些人可以落户杭州！浙江杭州人才引进政策2022以下是浙江杭州引进人才2022年具体落户条件：丨一、博士后人才落户条件 被我市博士后工作站招收为博士后研究人员的户口可以迁入，配偶和未成年子女可以随迁； 博士后出站、退站，由博士后设站单位按。
3、2022年浙江杭州各级机关单位公开选调公务员公告【10人】。突出政治标准，重点考察政治理论学习情况、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认度，深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面情况，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行。
4、2022杭州人才引进最新政策，有哪些人可以落户杭州呢？今天小柒从杭州落户政策，给大家分析每一类人才落户杭州的条件。一、博士后人才落户条件博士后工作站招收为博士后研究人员的户口可以迁入，配偶和未成年子女可以随迁； 博士后出站、退站，由博士后设站单位按人事调动程。
5、杭州市人才引进政策2022。①二级技师以上职业资格人员，45周岁以下，有固定住所，在同一用人单位连续工作满3年（社保缴满3年以上）②拥有杭州高级证书，35周岁以下，固定住所（在杭有居住证），在同一用人单位连续工作满3年（社保缴满3年以上）③杭州。
1、杭州2022年职工经济技术创新能手称号有什么用。获得该称号可以体现个人的职业技能和创新能力，对于个人的职业发展和职业形象提升有一定的帮助。杭州市职工经济技术创新能手，是指在杭州市工作的职工中，具有较高的职业技能和创新能力，为企业和社会发展做出了突出贡献的人员，
2、杭州五类人才标准。杭州市突出贡献引进人才；享受杭州市政府特殊津贴人员；杭州市科技创新特别贡献奖和杭州市成绩突出的科技工作者获得者；杭州市青年科技奖获得者、杭州市十大青年科技英才；杭州市政府“钱江友谊奖”获得者；杭州市“115”引智计划高端年薪资助。
3、2022年杭州E类人才认定条件最新版(附：申请条件图表)。退休养老金多1150元：在退休之后，e类人才每月的养老金会比普通的退休人员多出1150元。 四、杭州E类人才最简单认定方式 杭州E类人才最简单的认定方式是“副高职称+成果”，副高级职称可以直接通过“以考代评”。
4、杭州市人才引进政策2022。对来杭工作的全球本科及以上学历应届毕业生（含毕业5年内的回国留学人员、外国人才）发放生活补贴，其中本科1万元、硕士3万元、博士10万元，毕业时间在2021年10月14日（含）之前的博士，补贴标准仍为5万元。自2021年10月15。